Modifica Código del Trabajo sancionando las prácticas de acoso laboral

Este proyecto de ley busca proteger a los trabajadores que sufren maltrato psicológico en su trabajo, lo que también se conoce como acoso laboral o sicoterror. El objetivo es castigar a quienes, de forma repetida y planificada, intenten dañar la salud mental o la dignidad de un compañero o jefe. Si esto ocurre, la persona afectada tendrá un plazo de 60 días para denunciar ante la Inspección del Trabajo. Los responsables podrían recibir multas de dinero que van desde las 10 a las 50 UTM. Además, si el acoso es provocado por el empleador, el trabajador podrá renunciar legalmente y recibir sus indemnizaciones, como si lo hubieran despedido.