Dónde está ahora
Comisiones · Cámara de Diputadas y Diputados
Última acción: 2 trámites · Cámara (1 de octubre de 2019).
Modifica el Código del Trabajo para exigir que el reglamento interno de la empresa contenga disposiciones sobre persecución, medidas de resguardo y sanciones aplicables en casos de acoso laboral
Ingreso: 12 de septiembre de 2019 · Última actualización: 11 de julio de 2026, 12:47 p. m.
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Días en trámite
2.583
Movimientos registrados
6
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1
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Resumen del proyecto
Este proyecto busca proteger a los trabajadores frente al acoso laboral, que es cuando un jefe o compañero molesta o maltrata a alguien de forma repetida. Actualmente, las empresas solo están obligadas a tener reglas claras para casos de acoso sexual. La propuesta quiere que todas las empresas con 10 o más trabajadores también tengan un protocolo obligatorio para el acoso laboral. Esto significa que el reglamento de la empresa deberá explicar cómo denunciar, cómo se protegerá a la persona afectada y qué castigos recibirán los responsables. El objetivo es asegurar un ambiente de trabajo digno y de respeto, evitando que las personas sufran daños en su salud mental o pierdan su empleo por culpa de hostigamientos.
Este resumen fue generado con inteligencia artificial a partir de los documentos oficiales del proyecto. No refleja ningún sesgo político ni posición a favor o en contra de ningún partido o sector.
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Primer trámite constitucional
función públicatrabajo
Ficha ciudadana
Dónde está el proyecto, qué pasó hace poco y con qué urgencia se tramita.
Dónde está
Comisiones · Cámara de Diputadas y Diputados
Última acción
2 trámites · Cámara
1 de octubre de 2019
Sin urgencia
Según la ficha del Senado, actualizada el 11 de julio de 2026.
Ver detalle técnico
- Ingreso a la Cámara
- 12 de septiembre de 2019
- Etapa actual
- Comisiones · Cámara de Diputadas y Diputados
- Según el registro oficial.
- Alcance de la última acción
- Avance de etapa registrado en la cronología
- Cámara de origen
- C.Diputados
- Tipo de iniciativa
- Moción
- Fecha en el registro del Senado
- 12 de septiembre de 2019
- No confirma por sí sola el paso del proyecto a segundo trámite.
Proceso legislativo
Un resumen rápido del camino del proyecto, desde su ingreso hasta su cierre.
Lectura rápida
2.583 días en tramitación. Aún no hay suficientes proyectos comparables.
Comparador
Se mostrará cuando haya una cohorte comparable suficientemente estable.
completada
Ingreso
actual
Comisiones
pendiente
Sala en general
pendiente
Sala en particular
pendiente
Segundo trámite
Urgencia: Sin urgencia
pendiente
Comisión mixta
pendiente
Promulgación
Cargando vínculos de autores y comisiones…
Autores
- Pepe Auth
- Karim Bianchi
- Marcela Hernando
- Carlos Abel Jarpa
- Cosme Mellado
- Fernando Meza
- José Pérez
- Alexis Sepúlveda (A)
Comisiones asignadas
No hay comisiones registradas.
Datos publicados por el Senado
Registro de la fuente del Senado. Su fecha de ingreso no confirma por sí sola un cambio de trámite o de cámara.
Estado en el Senado
En tramitación
Etapa actual
Primer trámite constitucional (C.Diputados)
Subetapa
Primer informe de comisión de Trabajo y Seguridad Social
Urgencia
Sin urgencia
Tipo de iniciativa
Moción
Cámara de origen
C.Diputados
Fecha del registro
12 de septiembre de 2019