Modifica el Código del Trabajo para exigir al empleador la elaboración de protocolos de prevención y protección de sus trabajadores frente al acoso sexual

Esta propuesta busca que todas las empresas tengan un plan obligatorio para evitar el acoso sexual. Actualmente, la ley se enfoca principalmente en lo que pasa entre compañeros de trabajo, pero este proyecto quiere proteger a los trabajadores también de clientes, proveedores o cualquier persona externa. El plan o 'protocolo' debe incluir reglas de respeto, capacitaciones y formas claras de denunciar. Además, si el acoso es tan grave que llega a ser un delito, el jefe tendrá la obligación legal de denunciarlo ante la justicia. El objetivo es asegurar que el lugar de trabajo sea un espacio digno y seguro para todos, sin importar quién sea el agresor.