Modifica el Código del Trabajo en materia de sanción por incumplimiento de normas sobre inclusión laboral de personas con discapacidad

Este proyecto busca asegurar que las empresas cumplan con la ley que las obliga a contratar a personas con discapacidad (al menos el 1% de sus trabajadores). Actualmente, las multas por no cumplir son bajas y no queda claro cómo se aplican. La propuesta establece que, si una empresa no cumple, deberá pagar una multa por cada mes de retraso y por cada persona que debió haber contratado y no lo hizo. Con esto, se busca que la inclusión no sea solo un papel, sino una realidad que permita a las personas con discapacidad aportar con su talento y visión al mundo del trabajo, eliminando las barreras que hoy enfrentan.