Modifica el Código del Trabajo para posibilitar el trabajo a distancia o teletrabajo de la trabajadora embarazada, en casos de alerta sanitaria por causa de epidemia de una enfermedad contagiosa

Este proyecto busca proteger a las mujeres embarazadas que trabajan. Si hay una alerta sanitaria por una enfermedad contagiosa, como una epidemia, el jefe debe acordar con la trabajadora hacer teletrabajo o trabajo a distancia desde su casa. Esto solo si su trabajo lo permite y ella está de acuerdo. Si no se puede, se le asignan tareas sin contacto con público. No se le baja el sueldo. La idea nace por la pandemia de COVID-19, para cuidar la salud de la madre y el bebé, como pide un convenio de la OIT. Refuerza las reglas actuales que ya permiten cambiar de puesto si el trabajo daña la salud en el embarazo.