Modifica el artículo 202 del Código del Trabajo, para permitir el teletrabajo a mujeres embarazadas durante la vigencia de un estado de alerta sanitaria decretado por la autoridad competente por causa del Covid-19.

Este proyecto cambia una ley laboral para ayudar a mujeres embarazadas que trabajan. Si hay alerta sanitaria por COVID-19 (declarada por autoridades), el empleador debe ofrecerles trabajar desde casa o en tareas sin contacto con gente, sin bajar su sueldo, si el trabajo lo permite y ellas aceptan. Si no se puede teletrabajo, se les da otro puesto seguro. Actualmente, una ley de 2020 solo aplica en 'estado de excepción constitucional', pero si solo queda alerta sanitaria, pierden el beneficio. El objetivo es proteger su salud y la de sus bebés en la pandemia, ya que el trabajo presencial puede ser riesgoso. La maternidad es un derecho protegido por la sociedad.