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27-03-20, 11:45 p. m.

Cómo votó cada diputado: Faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la ley N° 19.728, en circunstancias excepcionales

Texto oficial: Proyecto de ley que faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la ley N° 19.

Así votaron los diputados el 27 de marzo de 2020: A favor 48 · En contra 55 · Abstenciones 4.

Resultado

Rechazado

Consulta el texto oficial para conocer el alcance de esta decisión.

Ver texto oficial de la decisión

Admisibilidad de las indicaciones formuladas por la Comisión de Trabajo y Seguridad Social en el artículo 3° Sesión: Sesión n°8, Especial del 27 Mar 2020 a las 15:00hrs.

Consultar ficha oficial en la Cámara
A favor
48
En contra
55
Abstenciones
4
Dispensados
0

Cómo votó cada diputado

107 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.

Voto

Votaron a favor (48)

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Votaron en contra (55)

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Se abstuvieron (4)

Abstención
Abstención
Antecedentes y fuente

Boletín N° 13352-13

Ver registro oficial de la Cámara
Admisibilidad de las indicaciones formuladas por la Comisión de Trabajo y Seguridad Social en el artículo 3° Sesión: Sesión n°8, Especial del 27 mar 2020 a las 15:00 hrs• Proyecto de Ley•

Proyecto de Ley Relacionado

Proyecto de ley que faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la ley N° 19.728, en circunstancias excepcionales.

Este proyecto de ley ayuda a los trabajadores cuando hay paralizaciones totales por el COVID-19, como cuarentenas ordenadas por la autoridad. Permite que accedan al seguro de desempleo con solo 3 cotizaciones recientes, sin necesidad de haber sido despedidos. Los contratos se suspenden automáticamente, pero los empleadores deben seguir pagando cotizaciones de salud y previsión (excepto accidentes laborales). No pueden despedir salvo por necesidades de la empresa. También deja hacer pactos para reducir la jornada hasta en 50%, donde el trabajador recibe su sueldo proporcional más un complemento de hasta $225.000 de su cuenta de cesantía o fondo solidario. Incluye reglas especiales para trabajadores de casa particular. Vigencia: 6 meses para suspensiones, 12 para reducciones. Parte del plan para enfrentar la pandemia y proteger trabajos.

Estado: PublicadoPresentado: miércoles, 25 de marzo de 2020
Ver proyecto de ley · Boletín 13352-13

Información Adicional

Trámite:
Segundo Trámite / Primer Informe