Modifica el Código del Trabajo para establecer el derecho a la desconexión laboral Artículo: Artículo 1° del proyecto, con las modificaciones sugeridas por la Comisión de Trabajo y Seguridad Social en su segundo informe.
Boletín N° 11110-13
Artículo 1° del proyecto, con las modificaciones sugeridas por la Comisión de Trabajo y Seguridad Social en su segundo informe.• Proyecto de Ley• Quórum Quórum SimpleSesión Nº 94
Aprobado
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Modifica el Código del Trabajo para establecer el derecho a la desconexión laboral
Este proyecto de ley busca crear el 'derecho a la desconexión'. Esto significa que, una vez que termines tu horario de trabajo, tu jefe no podrá pedirte tareas o enviarte mensajes por WhatsApp, correos electrónicos o llamadas para asuntos de la oficina. La idea es que las personas puedan descansar de verdad y pasar tiempo con su familia sin interrupciones digitales. El proyecto propone que este derecho quede escrito claramente en los contratos de trabajo y que también pueda ser conversado en las negociaciones entre los sindicatos y las empresas. Con esto, se busca reducir el estrés laboral y evitar que las nuevas tecnologías obliguen a los empleados a trabajar horas extra que no son pagadas.
Estado: En tramitaciónPresentado: miércoles, 25 de enero de 2017
Distribución de Votos
A favor112
Análisis Estadístico
Aprobación
100.0%
Rechazo
0.0%
Participación
83.6%
Polarización
100.0%
Cohesión promedio
100.0%
Total votantes
112
Votos por Partido Político
Cohesión Partidaria
PS
100.0%
Muy Alta
RN
100.0%
Muy Alta
DC
100.0%
Muy Alta
PPD
100.0%
Muy Alta
UDI
100.0%
Muy Alta
FRVS
100.0%
Muy Alta
PC
100.0%
Muy Alta
PCS
100.0%
Muy Alta
PR
100.0%
Muy Alta
RD
100.0%
Muy Alta
PL
100.0%
Muy Alta
EVOP
100.0%
Muy Alta
PEV
100.0%
Muy Alta
PH
100.0%
Muy Alta
COMUNES
100.0%
Muy Alta
Niveles de cohesión:
Muy Alta (90%+)
Alta (80-89%)
Media (70-79%)
Baja (60-69%)
Muy Baja (<60%)
Votos Individuales (134 diputados)
Acciones
Información Adicional
Trámite:
Primer Trámite / Segundo Informe