Modifica el Código del Trabajo para establecer el derecho a la desconexión laboral

Este proyecto de ley busca crear el 'derecho a la desconexión'. Esto significa que, una vez que termines tu horario de trabajo, tu jefe no podrá pedirte tareas o enviarte mensajes por WhatsApp, correos electrónicos o llamadas para asuntos de la oficina. La idea es que las personas puedan descansar de verdad y pasar tiempo con su familia sin interrupciones digitales. El proyecto propone que este derecho quede escrito claramente en los contratos de trabajo y que también pueda ser conversado en las negociaciones entre los sindicatos y las empresas. Con esto, se busca reducir el estrés laboral y evitar que las nuevas tecnologías obliguen a los empleados a trabajar horas extra que no son pagadas.