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05-05-16, 12:22 p. m.

Cómo votó cada diputado: Modifica el Código del Trabajo para permitir extender la indemnización por años de servicio a herederos del trabajador…

Texto oficial: Modifica el Código del Trabajo en materia de terminación del Contrato de Trabajo. Artículo:

Así votaron los diputados el 5 de mayo de 2016: A favor 58 · En contra 0 · Abstenciones 17.

Resultado

Aprobado

Consulta el texto oficial para conocer el alcance de esta decisión.

Ver texto oficial de la decisión

Modifica el Código del Trabajo en materia de terminación del Contrato de Trabajo.

Consultar ficha oficial en la Cámara
A favor
58
En contra
0
Abstenciones
17
Dispensados
0

Cómo votó cada diputado

85 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.

Voto

Votaron a favor (58)

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Se abstuvieron (17)

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Antecedentes y fuente

Boletín N° 8130-13

Ver registro oficial de la Cámara
Sesión: Sesión n°18, Ordinaria del 05 may 2016 a las 10:39 hrs• Proyecto de Ley•

Proyecto de Ley Relacionado

Modifica el Código del Trabajo para permitir extender la indemnización por años de servicio a herederos del trabajador fallecido

Actualmente, cuando un trabajador fallece, su familia no recibe la indemnización por años de servicio que le correspondería si hubiera sido despedido por necesidades de la empresa. Este proyecto propone cambiar la ley para que, si un trabajador muere, el empleador deba pagar ese dinero a sus herederos (familiares legales). El objetivo es proteger económicamente al grupo familiar que pierde su principal fuente de ingresos de forma inesperada. Para recibir este pago, los familiares deberán presentar el documento legal de posesión efectiva, que acredita quiénes son los herederos oficiales. Se estima que esta medida no tendrá un costo masivo para las empresas debido a la baja tasa de mortalidad en la población laboral activa.

Estado: Segundo trámite constitucionalPresentado: miércoles, 9 de diciembre de 2015
Ver proyecto de ley · Boletín 8130-13

Información Adicional

Trámite:
Primer Trámite / Primer Informe