Modifica el Código del Trabajo para permitir extender la indemnización por años de servicio a herederos del trabajador fallecido
Ingreso: 9 de diciembre de 2015 · Última actualización: 15 de marzo de 2026, 10:46 p. m.
Ver ficha oficialEstadísticas rápidas
Días en trámite
3.820
Eventos registrados
2
Documentos
0
Votaciones
1
Resumen del proyecto
Actualmente, cuando un trabajador fallece, su familia no recibe la indemnización por años de servicio que le correspondería si hubiera sido despedido por necesidades de la empresa. Este proyecto propone cambiar la ley para que, si un trabajador muere, el empleador deba pagar ese dinero a sus herederos (familiares legales). El objetivo es proteger económicamente al grupo familiar que pierde su principal fuente de ingresos de forma inesperada. Para recibir este pago, los familiares deberán presentar el documento legal de posesión efectiva, que acredita quiénes son los herederos oficiales. Se estima que esta medida no tendrá un costo masivo para las empresas debido a la baja tasa de mortalidad en la población laboral activa.
Ficha ciudadana
Un vistazo rápido para entender en qué va este proyecto y qué tan prioritario es.
Ingreso a la Cámara
9 de diciembre de 2015
Estado general
Segundo trámite constitucional
Describe cómo avanza la revisión en la Cámara de Diputadas y Diputados.
Proceso legislativo
Un resumen rápido del camino del proyecto, desde su ingreso hasta su cierre.
Lectura rápida
3.820 días en trámite, 2.628 días más lento, comparado con proyectos de la misma etapa y temática.
Comparador
comparado con proyectos de la misma etapa y temática
completada
Ingreso
completada
Comisiones
completada
Sala en general
completada
Sala en particular
actual
Segundo trámite
pendiente
Comisión mixta
pendiente
Promulgación
Autores
- Bernardo Berger
- Gonzalo Fuenzalida
- René Manuel García
- Felipe Kast
- Nicolás Monckeberg (A)
- Paulina Núñez
- Diego Paulsen
- Jorge Rathgeb
- Alejandro Santana
- Germán Verdugo
Comisiones asignadas
No hay comisiones registradas.
Seguimiento en el Senado
No hay información pública del Senado para este boletín todavía.