Cómo votó cada diputado: Incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
Texto oficial: Incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Artículo: modificaciones introducidas por el Senado en el proyecto de ley, con la salvedad de las normas que requieren quorum especial para su aprobación, las que se votarán a continuación y de los nuevos artículos 157 bis y 157 ter del Código del Trabajo incorporados por la letra c) del artículo 3° propuesto por el Senado, del artículo primero transitorio incorporado por el Senado y del artículo tercero transitorio incorporado por el Senado, cuyas votaciones separadas han sido solicitadas.
Así votaron los diputados el 30 de noviembre de 2016: A favor 88 · En contra 1 · Abstención 1.
Resultado
AprobadoLa Cámara aprobó las modificaciones del Senado sometidas a votación.
Ver texto oficial de la decisión
modificaciones introducidas por el Senado en el proyecto de ley, con la salvedad de las normas que requieren quorum especial para su aprobación, las que se votarán a continuación y de los nuevos artículos 157 bis y 157 ter del Código del Trabajo incorporados por la letra c) del artículo 3° propuesto por el Senado, del artículo primero transitorio incorporado por el Senado y del artículo tercero transitorio incorporado por el Senado, cuyas votaciones separadas han sido solicitadas.
Consultar ficha oficial en la Cámara- A favor
- 88
- En contra
- 1
- Abstenciones
- 1
- Dispensados
- 0
Cómo votó cada diputado
96 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.
Votaron a favor (88)
Votaron en contra (1)
Se abstuvieron (1)
No votaron (6)
Antecedentes y fuente
Boletín N° 7025-31
Ver registro oficial de la CámaraProyecto de Ley Relacionado
Este proyecto de ley busca que las personas con discapacidad tengan mejores oportunidades de trabajo en nuestro país. La idea principal es que, cuando el Estado necesite comprar productos o contratar servicios a través de licitaciones, pueda elegir preferentemente a las empresas que tengan al menos un 2% de sus trabajadores con discapacidad. Es importante destacar que esta preferencia solo se aplicará si la empresa ofrece condiciones similares en calidad y precio a las demás propuestas. El objetivo es utilizar el poder de compra del Estado para fomentar la inclusión laboral y asegurar que se respeten los derechos de las personas con discapacidad, transformando el entorno social para que todos tengan las mismas oportunidades de participar en la economía nacional.