Fortalece el Sistema de Alta Dirección Pública y la Dirección Nacional del Servicio Civil Artículo: Artículos 1 y 2 permanentes del proyecto, en los términos propuestos por la Comisión de Hacienda, tanto en su primer como en su segundo informe.

Proyecto de Ley Relacionado

Fortalece el Sistema de Alta Dirección Pública y la Dirección Nacional del Servicio Civil

Este proyecto mejora cómo se eligen y mantienen los jefes altos del Estado público. Agrega cargos nuevos al Sistema de Alta Dirección Pública, como Director General de Obras Públicas y directores regionales de FOSIS o salud, usando concursos justos por mérito (habilidades probadas). Para jefes de segundo nivel, la remoción debe basarse en bajo desempeño, no solo confianza. Permite mover directivos buenos a otras vacantes sin concurso total (10% máximo en primer nivel). Amplía poderes de la Dirección Nacional del Servicio Civil para planear estrategias de personal, capacitaciones compartidas, analizar dotaciones y supervisar metas de trabajo. Reduce costos, aumenta eficiencia y genera más confianza en el Estado.