Cómo votó cada diputado: Modifica el Código del Trabajo, con el objeto de aplicar al trabajador que celebra un acuerdo de unión civil…
Texto oficial: Modifica el Código del Trabajo, con el objeto de aplicar al trabajador que celebra un acuerdo de unión civil el permiso laboral que se otorga a quien contrae matrimonio Artículo:
Así votaron los diputados el 1 de diciembre de 2016: A favor 70 · En contra 0 · Abstenciones 6.
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Modifica el Código del Trabajo, con el objeto de aplicar al trabajador que celebra un acuerdo de unión civil el permiso laboral que se otorga a quien contrae matrimonio
Consultar ficha oficial en la Cámara- A favor
- 70
- En contra
- 0
- Abstenciones
- 6
- Dispensados
- 0
Cómo votó cada diputado
86 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.
Votaron a favor (70)
Se abstuvieron (6)
No votaron (10)
Antecedentes y fuente
Boletín N° 10763-13
Ver registro oficial de la CámaraProyecto de Ley Relacionado
Modifica el Código del Trabajo, con el objeto de aplicar al trabajador que celebra un acuerdo de unión civil el permiso laboral que se otorga a quien contrae matrimonio
Esta ley busca que las personas que firman un Acuerdo de Unión Civil (AUC) tengan los mismos derechos que quienes se casan. Actualmente, cuando alguien se casa, tiene derecho a 5 días libres pagados en su trabajo. Sin embargo, un dictamen de Contraloría dijo que este beneficio no se aplicaba automáticamente a la Unión Civil. El proyecto cambia el Código del Trabajo para decir claramente que quienes celebren un AUC también pueden tomarse esos 5 días de descanso. El trabajador puede elegir usar estos días justo antes, durante o después de la ceremonia. Para esto, debe avisar a su jefe con 30 días de anticipación y luego entregar el certificado del Registro Civil. Esto ayuda a proteger la vida familiar de todas las parejas por igual.