Modifica el Código del Trabajo, con el objeto de aplicar al trabajador que celebra un acuerdo de unión civil el permiso laboral que se otorga a quien contrae matrimonio

Esta ley busca que las personas que firman un Acuerdo de Unión Civil (AUC) tengan los mismos derechos que quienes se casan. Actualmente, cuando alguien se casa, tiene derecho a 5 días libres pagados en su trabajo. Sin embargo, un dictamen de Contraloría dijo que este beneficio no se aplicaba automáticamente a la Unión Civil. El proyecto cambia el Código del Trabajo para decir claramente que quienes celebren un AUC también pueden tomarse esos 5 días de descanso. El trabajador puede elegir usar estos días justo antes, durante o después de la ceremonia. Para esto, debe avisar a su jefe con 30 días de anticipación y luego entregar el certificado del Registro Civil. Esto ayuda a proteger la vida familiar de todas las parejas por igual.