Modifica el Código del Trabajo para extender el fuero maternal al padre, vinculado por matrimonio o acuerdo de unión civil con la madre trabajadora
Ingreso: 7 de agosto de 2019 · Última actualización: 16 de marzo de 2026, 08:24 a. m.
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Resumen del proyecto
Este proyecto busca que los padres que están casados o conviven legalmente (Acuerdo de Unión Civil) tengan 'fuero laboral'. El fuero es una protección legal que impide que un jefe despida a un trabajador sin una autorización especial de un juez. Actualmente, esta protección es principalmente para las madres. La idea es que, si el padre tiene su trabajo asegurado mientras su hijo es pequeño o está por nacer, la familia tendrá más tranquilidad económica y emocional. Para obtener este beneficio, el padre deberá presentar su certificado de matrimonio o unión civil y el comprobante de embarazo. Esto ayuda a que papá y mamá compartan la responsabilidad de cuidar al bebé (corresponsabilidad) y evita que el miedo a perder el empleo afecte la salud mental de la familia.
Ficha ciudadana
Un vistazo rápido para entender en qué va este proyecto y qué tan prioritario es.
Ingreso a la Cámara
7 de agosto de 2019
Estado general
Primer trámite constitucional
Describe cómo avanza la revisión en la Cámara de Diputadas y Diputados.
Proceso legislativo
Un resumen rápido del camino del proyecto, desde su ingreso hasta su cierre.
Lectura rápida
2.483 días en trámite, 1.019 días más lento, comparado con proyectos de la misma etapa y temática.
Comparador
comparado con proyectos de la misma etapa y temática
completada
Ingreso
actual
Comisiones
pendiente
Sala en general
pendiente
Sala en particular
pendiente
Segundo trámite
pendiente
Comisión mixta
pendiente
Promulgación
Autores
- Karim Bianchi
- Marcela Hernando (A)
- Carlos Abel Jarpa
- Cosme Mellado
- José Pérez
- Luis Rocafull
- René Saffirio
- Alexis Sepúlveda
- Raúl Soto
Comisiones asignadas
No hay comisiones registradas.
Seguimiento en el Senado
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