Cómo votó cada diputado: Modifica el Código del Trabajo para hacer aplicable el fuero maternal a las funcionarias de las Fuerzas Armadas…
Texto oficial: Modifica el Código del Trabajo para hacer aplicable el fuero maternal a las funcionarias de las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública, en las condiciones que indica Artículo: Sesión: Sesión n°55, Ordinaria del 08 Aug 2018 a las 10:36hrs.
Así votaron los diputados el 8 de agosto de 2018: A favor 147 · En contra 0 · Abstenciones 0.
Resultado
AprobadoConsulta el texto oficial para conocer el alcance de esta decisión.
Ver texto oficial de la decisión
Modifica el Código del Trabajo para hacer aplicable el fuero maternal a las funcionarias de las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública, en las condiciones que indica
Consultar ficha oficial en la Cámara- A favor
- 147
- En contra
- 0
- Abstenciones
- 0
- Dispensados
- 0
Cómo votó cada diputado
149 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.
Votaron a favor (147)
No votaron (2)
Antecedentes y fuente
Boletín N° 11406-13
Ver registro oficial de la CámaraProyecto de Ley Relacionado
Modifica el Código del Trabajo para hacer aplicable el fuero maternal a las funcionarias de las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública, en las condiciones que indica
Este proyecto busca que las mujeres que trabajan en las Fuerzas Armadas, Carabineros y la PDI tengan el mismo derecho que cualquier otra trabajadora: el fuero maternal. El fuero es una protección legal que impide que una mujer sea despedida durante su embarazo y hasta un año después del descanso de maternidad. Actualmente, si una funcionaria de estas instituciones tiene problemas de salud, puede ser obligada a retirarse incluso si está embarazada. La propuesta cambia esto para que, si la comisión médica decide su retiro por salud, este no se pueda cumplir si la mujer está esperando un bebé. El objetivo es evitar discriminaciones injustas y asegurar que la madre tenga un sueldo estable para cuidar a su hijo recién nacido, protegiendo así el bienestar de la familia.