Modifica el Código del Trabajo para hacer aplicable el fuero maternal a las funcionarias de las Fuerzas Armadas, de Orden y Seguridad Pública, en las condiciones que indica

Este proyecto busca que las mujeres que trabajan en las Fuerzas Armadas, Carabineros y la PDI tengan el mismo derecho que cualquier otra trabajadora: el fuero maternal. El fuero es una protección legal que impide que una mujer sea despedida durante su embarazo y hasta un año después del descanso de maternidad. Actualmente, si una funcionaria de estas instituciones tiene problemas de salud, puede ser obligada a retirarse incluso si está embarazada. La propuesta cambia esto para que, si la comisión médica decide su retiro por salud, este no se pueda cumplir si la mujer está esperando un bebé. El objetivo es evitar discriminaciones injustas y asegurar que la madre tenga un sueldo estable para cuidar a su hijo recién nacido, protegiendo así el bienestar de la familia.