Modifica el Código del Trabajo para proteger los derechos de las trabajadoras durante la tramitación y uso de los permisos asociados al descanso de maternidad

Este proyecto busca que el embarazo no sea tratado como una enfermedad. Actualmente, cuando una mujer pide su permiso antes o después de tener a su bebé (prenatal y postnatal), el sistema lo tramita como si fuera una licencia por enfermedad común, lo que causa retrasos y rechazos injustos. La propuesta establece que las instituciones de salud no podrán rechazar estos permisos ni pedir más papeles de los que dice la ley. Además, asegura que las trabajadoras, tanto de empresas privadas como del Estado, no pierdan sus bonos, vacaciones u otros beneficios por el hecho de estar usando su descanso maternal. El objetivo es proteger a la familia y garantizar que la madre pueda cuidar a su hijo sin trabas burocráticas ni castigos económicos.