Cómo votó cada diputado: Perfecciona al Sistema de Alta Dirección Pública y Fortalece la Dirección Nacional del Servicio Civil
Texto oficial: Perfecciona al Sistema de Alta Dirección Pública y Fortalece la Dirección Nacional del Servicio Civil. Artículo: Indicación de los diputados señores Espejo, Lorenzini, Walker, Flores, Morano, Pilowsky, Chávez, Provoste, Ortiz y Fuentes: Para agregar en el inciso tercero del artículo cuadragésimo de la ley N° 19.882, a continuación del punto aparte que pasa a ser seguido lo siguiente: “Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.”
Así votaron los diputados el 4 de noviembre de 2015: A favor 105 · En contra 0 · Abstención 1.
Resultado
AprobadoLa Cámara aprobó una indicación, una propuesta de cambio al proyecto.
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Indicación de los diputados señores Espejo, Lorenzini, Walker, Flores, Morano, Pilowsky, Chávez, Provoste, Ortiz y Fuentes: Para agregar en el inciso tercero del artículo cuadragésimo de la ley N° 19.882, a continuación del punto aparte que pasa a ser seguido lo siguiente: “Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.”
Consultar ficha oficial en la Cámara- A favor
- 105
- En contra
- 0
- Abstenciones
- 1
- Dispensados
- 0
Cómo votó cada diputado
108 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.
Votaron a favor (105)
Se abstuvieron (1)
No votaron (2)
Antecedentes y fuente
Boletín N° 10164-05
Ver registro oficial de la CámaraProyecto de Ley Relacionado
Perfecciona al Sistema de Alta Dirección Pública y Fortalece la Dirección Nacional del Servicio Civil.
Este proyecto busca mejorar la forma en que se eligen a los jefes y directivos de las instituciones del Estado. El objetivo es que estas personas sean elegidas por sus capacidades y méritos (talento y estudios) y no solo por amistad o confianza política. Para lograrlo, se le dan más poderes al Servicio Civil para vigilar los concursos y se incluyen más instituciones al sistema, como el SENAME o FONASA. También se crean reglas para que los directivos firmen compromisos de trabajo (convenios de desempeño) y se les evalúe según sus resultados. Además, se limita el uso de jefes temporales para asegurar que los procesos de selección sean serios y transparentes, buscando siempre que el Estado funcione mejor para todas las personas.