Perfecciona al Sistema de Alta Dirección Pública y Fortalece la Dirección Nacional del Servicio Civil.

Este proyecto busca mejorar la forma en que se eligen a los jefes y directivos de las instituciones del Estado. El objetivo es que estas personas sean elegidas por sus capacidades y méritos (talento y estudios) y no solo por amistad o confianza política. Para lograrlo, se le dan más poderes al Servicio Civil para vigilar los concursos y se incluyen más instituciones al sistema, como el SENAME o FONASA. También se crean reglas para que los directivos firmen compromisos de trabajo (convenios de desempeño) y se les evalúe según sus resultados. Además, se limita el uso de jefes temporales para asegurar que los procesos de selección sean serios y transparentes, buscando siempre que el Estado funcione mejor para todas las personas.