Modifica la ley N° 21.247, otorgando prestaciones excepcionales a los trabajadores dependientes, independientes y del sector público que han hecho uso de una o más licencias médicas preventivas parentales en las condiciones que indica.

Este proyecto de ley cambia la ley de Crianza Protegida (N° 21.247) para ayudar a papás y mamás que no pueden volver a trabajar después de su licencia médica por cuidado de bebés menores de 2 años, por la pandemia de COVID-19. Los trabajadores con contrato reciben un subsidio del 70% de su sueldo promedio de los últimos 3 meses, pagado por el Seguro de Desempleo, por hasta 3 meses. Los independientes piden un bono similar al Instituto de Previsión Social (IPS), no tributable. Los funcionarios públicos obtienen permiso sin sueldo pero con bono del 70% de su sueldo (tope 122,6 UF) pagado por su empleador. Aplica mientras dure el estado de excepción. Busca proteger empleos e ingresos, especialmente de mujeres.