Proyecto de ley, iniciado en moción de los Honorables Senadores señor Chahuán, señoras Goic y Órdenes, y señores Quinteros y Sandoval, que establece el contrato del trabajador adulto mayor.

Este proyecto introduce un nuevo tipo de contrato laboral para personas mayores de 60 años (trabajadores adultos mayores). Permite jornadas flexibles: por día (4-8 horas), por turno (8-12 horas) o cantidad fija de horas en periodos de hasta un año (máx. 45 horas/semana). Prohíbe trabajos pesados o perjudiciales para la salud, como cargar pesos o estar mucho tiempo al intemperie. Los trabajadores mantienen todos sus beneficios del Estado, como pensiones, y no pueden hacer horas extras. El objetivo es facilitar su inserción laboral voluntaria, adaptando condiciones a sus capacidades, según tratados internacionales y recomendaciones de la OIT. No afecta contratos previos y hay un plazo de 6 meses para recontratar bajo este régimen.