Otorga bonificación por retiro voluntario a los funcionarios del sector salud que indica

Este proyecto busca entregar beneficios económicos a los trabajadores de la salud pública que decidan jubilarse voluntariamente. Está dirigido a quienes tengan 60 años (mujeres) o 65 años (hombres) y trabajen en Servicios de Salud, Subsecretarías o el Instituto de Salud Pública. El beneficio principal es un pago de dinero equivalente a un mes de sueldo por cada año trabajado, con un tope de 11 meses. También se entregan bonos adicionales por tener más de 10 años de servicio, por antigüedad extrema (más de 30 años) y por haber realizado trabajos pesados o desgastantes. El plan durará 10 años y permitirá que hasta 22.000 personas reciban estos pagos. Es importante saber que quien reciba este dinero no podrá volver a trabajar en el sector salud público por los siguientes 5 años, a menos que devuelva el dinero recibido.