Otorga bonificación por retiro voluntario al personal regido por la ley N° 19.378, que Establece Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal

Este proyecto busca entregar beneficios económicos a los trabajadores de consultorios y centros de salud municipal que decidan jubilarse voluntariamente. El plan durará 10 años y beneficiará a 7.000 personas que tengan 60 años (mujeres) o 65 años (hombres). Los beneficios incluyen un pago basado en los años trabajados (máximo 10 meses), un bono adicional para quienes tengan sueldos más bajos y un incremento especial para quienes lleven más de 10 años en el sistema. El objetivo es que los funcionarios que han dedicado su vida al servicio público puedan retirarse con mejores condiciones económicas. El dinero será pagado por las municipalidades, pero el Gobierno central les prestará los recursos si es necesario. Quienes reciban estos bonos no podrán volver a trabajar en el sistema de salud público por 5 años, a menos que devuelvan el dinero.