Cómo votó cada diputado: Modifica el Código del Trabajo para impedir que se sugiera o exija el otorgamiento de propina en establecimientos…
Texto oficial: Modifica el Código del Trabajo para impedir que se sugiera o exija el otorgamiento de propina en establecimientos que no cuenten con atención de garzones Artículo: Sesión: Sesión n°20, Ordinaria del 06 May 2025 a las 10:05hrs.
Así votaron los diputados el 6 de mayo de 2025: A favor 21 · En contra 90 · Abstenciones 28 · No votaron 16.
Resultado
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Modifica el Código del Trabajo para impedir que se sugiera o exija el otorgamiento de propina en establecimientos que no cuenten con atención de garzones
Consultar ficha oficial en la Cámara- A favor
- 21
- En contra
- 90
- Abstenciones
- 28
- Dispensados
- 0
Cómo votó cada diputado
155 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.
Votaron a favor (21)
Votaron en contra (90)
Se abstuvieron (28)
No votaron (16)
Antecedentes y fuente
Proyecto de Ley Relacionado
Modifica el Código del Trabajo para impedir que se sugiera o exija el otorgamiento de propina en establecimientos que no cuenten con atención de garzones
Este proyecto de ley busca cambiar el Código del Trabajo para proteger a los clientes en restaurantes, bares y locales similares. Actualmente, la ley dice que en lugares con garzones (personas que atienden mesas), se debe sugerir una propina del 10% en la cuenta. Pero el problema es que otros empleados, como los de caja o cocina, a veces piden propina también, aunque no atienden directamente a los clientes. Esto hace que la gente se sienta obligada a pagar más, aunque no quiera. La propina es un regalo voluntario por buen servicio, no algo que se exija. El proyecto obliga a los dueños de estos locales a asegurarse de que solo los garzones pidan propina, y en lugares sin garzones, nadie la sugiera. Si no lo hacen, pagan una multa. Así, se evita confusión y presiones a los clientes, y se mantiene todo claro y justo para todos. Beneficia a los consumidores al darles más tranquilidad y protege el ambiente laboral.