Cómo votó cada diputado: Otorga una bonificación adicional por retiro al personal académico, directivo y profesional no académico…
Texto oficial: Otorga una bonificación adicional por retiro al personal académico, directivo y profesional no académico de las universidades del Estado y faculta a las mismas para conceder otros beneficios transitorios que indica Artículo: 5° con la modificación propuesta por la Comisión de Hacienda.
Así votaron los diputados el 6 de septiembre de 2017: A favor 96 · En contra 1 · Abstención 1 · Dispensados 2.
Resultado
AprobadoConsulta el texto oficial para conocer el alcance de esta decisión.
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5° con la modificación propuesta por la Comisión de Hacienda.
Consultar ficha oficial en la Cámara- A favor
- 96
- En contra
- 1
- Abstenciones
- 1
- Dispensados
- 2
Cómo votó cada diputado
100 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.
Votaron a favor (96)
Votaron en contra (1)
Se abstuvieron (1)
No votaron (2)
Antecedentes y fuente
Boletín N° 11271-04
Ver registro oficial de la CámaraProyecto de Ley Relacionado
Otorga una bonificación adicional por retiro al personal académico, directivo y profesional no académico de las universidades del Estado y faculta a las mismas para conceder otros beneficios transitorios que indica
Este proyecto busca entregar un beneficio económico extra a los profesores y profesionales de las universidades del Estado que decidan jubilarse. El objetivo es que quienes han trabajado muchos años puedan retirarse con mejores condiciones de dinero. Para recibir este pago, los trabajadores deben renunciar voluntariamente a sus cargos. La ley también permite que, en casos especiales, algunos profesores jubilados puedan volver a trabajar solo unas pocas horas para hacer clases o investigar. El beneficio se entrega según la edad y los años de servicio, con un sistema de cupos anuales hasta el año 2024. Además, se autoriza a las universidades a pedir préstamos para pagar parte de estos beneficios.