Cómo votó cada diputado: Adecua el Código del Trabajo en materia de protección de los niños, niñas y adolescentes en el mundo del trabajo
Texto oficial: Adecua el Código del Trabajo en materia de protección de los niños, niñas y adolescentes en el mundo del trabajo Artículo: Modificaciones introducidas por el Senado respecto del proyecto de ley, originado en mensaje, que “Adecua el Código del Trabajo en materia de protección de los niños, niñas y adolescentes en el mundo del trabajo”.
Así votaron los diputados el 23 de septiembre de 2020: A favor 146 · En contra 0 · Abstención 1.
Resultado
AprobadoLa Cámara aprobó las modificaciones del Senado sometidas a votación.
Ver texto oficial de la decisión
Modificaciones introducidas por el Senado respecto del proyecto de ley, originado en mensaje, que “Adecua el Código del Trabajo en materia de protección de los niños, niñas y adolescentes en el mundo del trabajo”.
Consultar ficha oficial en la Cámara- A favor
- 146
- En contra
- 0
- Abstenciones
- 1
- Dispensados
- 0
Cómo votó cada diputado
149 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.
Votaron a favor (146)
Se abstuvieron (1)
No votaron (2)
Antecedentes y fuente
Boletín N° 13550-13
Ver registro oficial de la CámaraProyecto de Ley Relacionado
Adecua el Código del Trabajo en materia de protección de los niños, niñas y adolescentes en el mundo del trabajo
Este proyecto de ley del Gobierno cambia reglas del Código del Trabajo para cuidar mejor a niños y adolescentes en el trabajo. Prohíbe totalmente contratar a niños y niñas menores de 15 años (trabajo ilegal salvo arte con permiso). Para adolescentes de 15 a 18 años, permite trabajo solo si es seguro, no peligroso, con permiso de padres o inspector, y mientras estudien (certificado escolar cada 6 meses). Jornada máxima: 30 horas semanales, máximo 6 horas diarias en clases (antes 8), y 8 en vacaciones. Multas altas por violar reglas, más caras según tamaño de empresa (hasta 300 UTM por niño contratado). Define 'trabajo peligroso' por reglamento conjunto Trabajo-Salud, revisado cada 4 años. Motivo: cumplir tratados internacionales ONU y OIT contra trabajo infantil dañino, que afecta salud y estudios. En Chile, 220 mil casos en 2012. Vigencia tras reglamento en 90 días.