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31-03-20, 06:26 p. m.

Cómo votó cada diputado: Faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la ley N° 19.728, en circunstancias excepcionales

Texto oficial: Proyecto de ley que faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la ley N° 19.

Así votaron los diputados el 31 de marzo de 2020: A favor 90 · En contra 7 · Abstenciones 6.

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Aprobado

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Informe de la Comisión Mixta recaído sobre el proyecto de ley, iniciado en mensaje, que “faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la ley N° 19.

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A favor
90
En contra
7
Abstenciones
6
Dispensados
0

Cómo votó cada diputado

117 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.

Voto

Votaron a favor (90)

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Votaron en contra (7)

En Contra
En Contra
En Contra

Se abstuvieron (6)

Abstención
Abstención
Abstención
Abstención
Abstención
Abstención
Antecedentes y fuente

Boletín N° 13352-13

Ver registro oficial de la Cámara
Informe de la Comisión Mixta recaído sobre el proyecto de ley, iniciado en mensaje, que “faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la ley N° 19.• Proyecto de Ley•

Proyecto de Ley Relacionado

Proyecto de ley que faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la ley N° 19.728, en circunstancias excepcionales.

Este proyecto de ley ayuda a los trabajadores cuando hay paralizaciones totales por el COVID-19, como cuarentenas ordenadas por la autoridad. Permite que accedan al seguro de desempleo con solo 3 cotizaciones recientes, sin necesidad de haber sido despedidos. Los contratos se suspenden automáticamente, pero los empleadores deben seguir pagando cotizaciones de salud y previsión (excepto accidentes laborales). No pueden despedir salvo por necesidades de la empresa. También deja hacer pactos para reducir la jornada hasta en 50%, donde el trabajador recibe su sueldo proporcional más un complemento de hasta $225.000 de su cuenta de cesantía o fondo solidario. Incluye reglas especiales para trabajadores de casa particular. Vigencia: 6 meses para suspensiones, 12 para reducciones. Parte del plan para enfrentar la pandemia y proteger trabajos.

Estado: PublicadoPresentado: miércoles, 25 de marzo de 2020
Ver proyecto de ley · Boletín 13352-13