Cómo votó cada diputado: Modifica el Código del Trabajo, para regular la modalidad de teletrabajo respecto de trabajadores a cargo del cuidado…
Texto oficial: Modifica el Código del Trabajo, para regular la modalidad de teletrabajo respecto de trabajadores a cargo del cuidado personal de menores de doce años, durante estados de excepción constitucional con ocasión de epidemias o pandemias de enfermedades contagiosas Artículo: Artículo único del proyecto, en los términos propuestos por la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, en su segundo informe.
Así votaron los diputados el 25 de octubre de 2022: A favor 136 · En contra 1 · Abstenciones 0.
Resultado
AprobadoLa Cámara aprobó la propuesta sometida a votación sobre parte del articulado del proyecto.
Ver texto oficial de la decisión
Artículo único del proyecto, en los términos propuestos por la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, en su segundo informe.
Consultar ficha oficial en la Cámara- A favor
- 136
- En contra
- 1
- Abstenciones
- 0
- Dispensados
- 0
Cómo votó cada diputado
137 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.
Votaron a favor (136)
Votaron en contra (1)
Antecedentes y fuente
Proyecto de Ley Relacionado
Modifica el Código del Trabajo, para regular la modalidad de teletrabajo respecto de trabajadores a cargo del cuidado personal de menores de doce años, durante estados de excepción constitucional con ocasión de epidemias o pandemias de enfermedades contagiosas
Este proyecto busca cambiar el Código del Trabajo (ley que regula el empleo en Chile). Cuando el gobierno declare un estado de emergencia por una epidemia o pandemia, como el COVID-19, los jefes de empresas deberán ofrecer trabajo desde casa (teletrabajo) a los trabajadores que cuiden a niños o niñas menores de 12 años. Esto aplica si el trabajo lo permite y el empleado acepta. No se bajará el sueldo. Si no se puede hacer teletrabajo, se asignarán tareas sin contacto con público. Si dos personas cuidan al niño, solo una puede usar este beneficio con permiso escrito del otro. El objetivo es proteger la salud de padres y niños, ya que las escuelas están cerradas. Se basa en la ley de teletrabajo ya existente (Ley 21.220).