Cómo votó cada diputado: Establece reajuste de remuneraciones y otros beneficios legales para el personal que indica, que se desempeña…
Texto oficial: Establece reajuste de remuneraciones y otros beneficios legales para el personal que indica, que se desempeña en los establecimientos de educación parvularia financiados por la Junta Nacional de Jardines Infantiles, vía transferencia de fondos traspasados a los servicios locales de educación pública Artículo: Sesión: Sesión n°77, Ordinaria del 08 Sep 2021 a las 10:10hrs.
Así votaron los diputados el 8 de septiembre de 2021: A favor 131 · En contra 0 · Abstenciones 0.
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Establece reajuste de remuneraciones y otros beneficios legales para el personal que indica, que se desempeña en los establecimientos de educación parvularia financiados por la Junta Nacional de Jardines Infantiles, vía transferencia de fondos traspasados a los servicios locales de educación pública
Consultar ficha oficial en la Cámara- A favor
- 131
- En contra
- 0
- Abstenciones
- 0
- Dispensados
- 0
Cómo votó cada diputado
139 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.
Votaron a favor (131)
No votaron (8)
Antecedentes y fuente
Boletín N° 14558-04
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Establece reajuste de remuneraciones y otros beneficios legales para el personal que indica, que se desempeña en los establecimientos de educación parvularia financiados por la Junta Nacional de Jardines Infantiles, vía transferencia de fondos traspasados a los servicios locales de educación pública
Este proyecto de ley del Gobierno da un aumento de sueldo (entre 0,8% y 2,7%, dependiendo del sueldo) a directores, educadoras de párvulos y asistentes que trabajan en jardines infantiles de la JUNJI financiados por transferencia de fondos (VTF) y ahora pasados a servicios locales de educación pública. Estos trabajadores no recibieron los beneficios de la ley anterior del sector público. Además, les da un aguinaldo de Fiestas Patrias 2021 (hasta $76.528 según sueldo), un bono mensual extra hasta fin de año (hasta $45.000 si sueldo bajo $545.000) y un bono único de $400.000 si no recibieron todo lo anterior. Los empleadores (servicios locales) pagan, pero el Estado cubre el costo vía Ministerio de Educación. Afecta a unas 2.006 personas y surge de acuerdos con gremios.