Cómo votó cada diputado: Extiende los beneficios de la ley N° 20.948 a los funcionarios y funcionarias de la Junta Nacional de Jardines…
Texto oficial: Extiende los beneficios de la ley N° 20.948 a los funcionarios y funcionarias de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, establece normas especiales para el incentivo de la ley N° 20.213 y modifica los requisitos de ingreso y promoción de la función de supervisión de la planta de profesionales de dicho servicio Artículo:
Así votaron los diputados el 25 de enero de 2017: A favor 105 · En contra 0 · Abstenciones 0.
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Extiende los beneficios de la ley N° 20.948 a los funcionarios y funcionarias de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, establece normas especiales para el incentivo de la ley N° 20.213 y modifica los requisitos de ingreso y promoción de la función de supervisión de la planta de profesionales de dicho servicio
Consultar ficha oficial en la Cámara- A favor
- 105
- En contra
- 0
- Abstenciones
- 0
- Dispensados
- 0
Cómo votó cada diputado
105 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.
Votaron a favor (105)
Antecedentes y fuente
Boletín N° 11086-05
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Extiende los beneficios de la ley N° 20.948 a los funcionarios y funcionarias de la Junta Nacional de Jardines Infantiles, establece normas especiales para el incentivo de la ley N° 20.213 y modifica los requisitos de ingreso y promoción de la función de supervisión de la planta de profesionales de dicho servicio
Este proyecto busca que las trabajadoras y trabajadores de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI) que ya tienen edad para jubilarse puedan retirarse con un apoyo económico especial. Se les entregará un dinero extra (bono) basado en sus años de servicio y el tipo de trabajo que realizaban. También se crean premios para los jardines infantiles que tengan excelentes evaluaciones de calidad educativa durante los años 2016 y 2017. Por último, se cambian las reglas para que más profesionales puedan postular a cargos de supervisión, pidiendo menos años de experiencia específica en algunos casos. Esto ayuda a que el personal con más años pueda descansar y que nuevas personas entren a trabajar en la educación de los niños y niñas.