Cómo votó cada diputado: Modifica Código Orgánico de Tribunales, para permitir que personas en situación de discapacidad puedan ser nombradas…
Texto oficial: Modifica Código Orgánico de Tribunales, para permitir que personas en situación de discapacidad puedan ser nombradas en cargos de juez o notario. Artículo: Indicación de los diputados señores Pilowsky, Rathgeb, Jiménez, Poblete, Chahin, Teillier, Soto, Flores, Rincón, Hernando, Arriagada, Provoste, Morano, Ortiz, Rubilar, Barros y Álvarez-Salamanca: para reemplazar en el título de la ley la frase “personas con capacidades especiales” por “personas en situación de discapacidad”.
Así votaron los diputados el 10 de agosto de 2016: A favor 105 · En contra 0 · Abstenciones 0.
Resultado
AprobadoLa Cámara aprobó una indicación, una propuesta de cambio al proyecto.
Ver texto oficial de la decisión
Indicación de los diputados señores Pilowsky, Rathgeb, Jiménez, Poblete, Chahin, Teillier, Soto, Flores, Rincón, Hernando, Arriagada, Provoste, Morano, Ortiz, Rubilar, Barros y Álvarez-Salamanca: para reemplazar en el título de la ley la frase “personas con capacidades especiales” por “personas en situación de discapacidad”.
Consultar ficha oficial en la Cámara- A favor
- 105
- En contra
- 0
- Abstenciones
- 0
- Dispensados
- 0
Cómo votó cada diputado
111 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.
Votaron a favor (105)
No votaron (6)
Antecedentes y fuente
Boletín N° 9372-07
Ver registro oficial de la CámaraProyecto de Ley Relacionado
Este proyecto de ley busca que las personas con capacidades especiales (discapacidad) puedan trabajar como jueces o notarios. Actualmente, existen reglas en el Código Orgánico de Tribunales que no permiten que estas personas ocupen esos cargos. El proyecto propone eliminar esas reglas para que todos tengan las mismas oportunidades de trabajar en el Poder Judicial. Además, obliga a que los tribunales hagan los cambios necesarios para que puedan cumplir su labor y que sus compañeros de trabajo aprendan cómo interactuar y ayudarles correctamente. Esto ayuda a cumplir con tratados internacionales que protegen la igualdad y la dignidad de todas las personas, asegurando que el Estado no discrimine a nadie por su condición física o mental al momento de buscar empleos públicos importantes.