Cómo votó cada diputado: Crea un seguro para el acompañamiento de niños y niñas que padezcan las enfermedades que indica, y modifica el Código…
Texto oficial: Crea un seguro para el acompañamiento de niños y niñas que padezcan las enfermedades que indica, y modifica el Código del Trabajo para estos efectos.
Así votaron los diputados el 6 de diciembre de 2017: A favor 92 · En contra 0 · Abstenciones 0.
Resultado
AprobadoConsulta el texto oficial para conocer el alcance de esta decisión.
Ver texto oficial de la decisión
texto del Senado con las modificaciones incorporadas por la Comisión de Trabajo y de Hacienda, que requieren para su aprobación del voto favorable de 60 señoras y señores diputados, con la salvedad de las indicaciones del Ejecutivo a los artículos 10 y 15 del artículo primero permanente y del inciso tercero del artículo 14 del artículo primero permanente, por tener modificaciones de las comisiones de Trabajo y de Hacienda.
Consultar ficha oficial en la Cámara- A favor
- 92
- En contra
- 0
- Abstenciones
- 0
- Dispensados
- 0
Cómo votó cada diputado
100 registros disponibles, agrupados según el voto y con el partido de cada diputada y diputado. “No Vota” no equivale a ausencia.
Votaron a favor (92)
No votaron (8)
Antecedentes y fuente
Boletín N° 11281-13
Ver registro oficial de la CámaraProyecto de Ley Relacionado
Crea un seguro para el acompañamiento de niños y niñas que padezcan las enfermedades que indica, y modifica el Código del Trabajo para estos efectos.
Esta ley crea el Seguro SANNA, un beneficio para que los papás y mamás que trabajan puedan cuidar a sus hijos cuando están muy enfermos. Cubre situaciones graves como el cáncer, trasplantes de órganos, accidentes con riesgo de muerte o cuando el niño está en etapa terminal. Gracias a este seguro, los padres pueden pedir una licencia médica para no ir a trabajar y, en lugar de su sueldo normal, reciben un pago (subsidio) del seguro. Esto evita que los padres tengan que renunciar a sus empleos o perder dinero mientras acompañan a sus hijos en el hospital o en la casa. El permiso puede ser por días completos o medias jornadas, y es un derecho para trabajadores con contrato, funcionarios públicos e independientes que pagan sus cotizaciones.