Boletín N° 5433-13

Proyecto de Ley Relacionado

Modifica el Código del Trabajo en materia de salarios base.

Este proyecto de ley busca asegurar que todos los trabajadores que cumplen una jornada normal tengan un sueldo base protegido. Actualmente, algunas empresas pagan sueldos base muy pequeños (como $1.000 pesos) y el resto se completa con comisiones o bonos. Esto significa que si el trabajador no vende o no produce, no alcanza el sueldo mínimo. Con este cambio, el sueldo fijo (el que se recibe siempre por cumplir el horario) no podrá ser menor al sueldo mínimo legal. Se exceptúa a quienes no tienen un horario fijo, como gerentes o vendedores viajeros. Los empleadores tendrán 60 días para actualizar los contratos de sus trabajadores.