Proyecto de ley (Boletín 9603-13)

Este proyecto de ley busca brindar una protección especial a las personas que trabajan en empresas pero que también cumplen el rol de pastores o ministros de culto en sus comunidades. El objetivo es que estas dos labores puedan convivir de forma digna. En primer lugar, propone que estos trabajadores tengan el derecho de informar a sus empleadores, dentro de los primeros cinco días de cada mes, qué días específicos necesitan para realizar sus oficios religiosos. El empleador deberá respetar al menos un día a la semana para estas actividades, sin que esto afecte su descanso semanal. En segundo lugar, si un pastor es despedido de manera injusta debido a su religión, la ley establecerá una presunción de que el daño es grave. Esto facilita que el trabajador pueda defenderse ante la justicia de forma más efectiva. Con esto, se busca reconocer el importante valor social que tienen los ministros de culto en la sociedad chilena.