Modifica el Código del Trabajo impidiendo descuentos indebidos en las remuneraciones de los trabajadores.

Este proyecto de ley busca proteger el sueldo de los trabajadores. Actualmente, algunos empleadores descuentan dinero de la remuneración cuando un cheque o documento de pago resulta ser falso o robado. La nueva regla dice que el jefe no puede cobrarle ese gasto al trabajador, ya que aceptar esos pagos es un riesgo que debe asumir la empresa y no el empleado. Así, se asegura que el sueldo llegue completo, sin descuentos por errores o fraudes en los pagos que el empleador decidió aceptar.