Crea un nuevo Sistema Mixto de Pensiones y un Seguro Social en el pilar contributivo, mejora la Pensión Garantizada Universal y establece beneficios y modificaciones regulatorias que indica

Este proyecto cambia el sistema de pensiones actual. Mantiene el ahorro individual (10%) y agrega un seguro social pagado por el empleador (6% extra). Esto da pensiones más altas y justas, compartiendo riesgos entre todos. Sube la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250.000 para quienes tienen pensiones bajas, pagada con plata de impuestos nuevos. Crea oficinas públicas para manejar cuentas y pagos (APA), y fondos de inversión automáticos por edad (generacionales) que dan más ganancias seguras. Beneficia más a mujeres y cuidadores con bonos extras. Aumenta empleo formal en 2% y PIB en 1,1% a largo plazo, según estudios. No cuesta extra al Estado en el futuro porque el seguro se autofinancia.