Modifica el Código del Trabajo regulando el contrato de trabajadores de empresas de plataformas digitales de servicios

Este proyecto crea una ley para proteger a las personas que trabajan con apps como Uber o Rappi. Las empresas de plataformas digitales deben pagar una remuneración líquida mínima por hora, equivalente al sueldo mínimo dividido por 180 horas al mes. Además, deben contratar seguros de accidentes laborales, invalidez, sobrevivencia, responsabilidad civil (mínimo 150 UF) y cotizar al seguro de desempleo si la persona trabaja al menos 40 semanas en 12 meses. Para quienes usan bicicleta o moto, entregan cascos, rodilleras y coderas, y capacitan para el trabajo. Si desvinculan a alguien con más de 6 meses, dan 30 días de aviso por escrito. Incumplir acarreta multas del Código del Trabajo. Busca dignificar el trabajo en estas plataformas sin definir si son dependientes o independientes.