Modifica la ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo, para establecer la presunción de existencia de contrato de trabajo en las condiciones que indica

Este proyecto busca proteger a las personas que trabajan para el Estado bajo la modalidad de 'honorarios' pero que en realidad cumplen horarios y reciben órdenes como cualquier empleado común. La propuesta establece que, si una persona trabaja bajo dependencia y recibe un pago mensual, se debe asumir legalmente que existe un contrato de trabajo. Esto permitiría que miles de trabajadores públicos accedan a derechos básicos que hoy no tienen, como protección ante accidentes laborales, permisos de maternidad, derecho a sindicalizarse y pago de indemnizaciones al terminar su relación laboral. Actualmente, el Estado es el mayor empleador de personas a honorarios, quienes muchas veces carecen de seguridad social y estabilidad.