Modifica el Código del Trabajo, para aplicar a los contratos a honorarios, la normativa propia de un contrato individual de trabajo, en las circunstancias que indica

Este proyecto busca proteger a las personas que trabajan con boletas de honorarios pero que, en la práctica, tienen un jefe, cumplen horarios y reciben órdenes (subordinación). Actualmente, muchos trabajadores en el sector público y privado están en esta situación sin tener derechos básicos como vacaciones, licencias médicas o indemnización por despido. La propuesta establece que si un juez detecta que un contrato a honorarios se usa para esconder una relación de trabajo real, se deben aplicar todas las leyes del Código del Trabajo. Esto evitaría que se use el contrato a honorarios como un 'subterfugio' o truco legal para no pagar cotizaciones de salud y previsión, mejorando la seguridad social de miles de trabajadores en Chile.