Modifica el Código del Trabajo para establecer que un trabajador, cuya apelación o reclamo de licencia médica se encuentre pendiente de resolución, no pueda ser despedido

Actualmente, la ley protege a los trabajadores con licencia médica vigente para que no sean despedidos por 'necesidades de la empresa'. Sin embargo, si una licencia es rechazada, esa protección se pierde, incluso si el trabajador apela la decisión. Este proyecto busca que la protección se mantenga durante todo el tiempo que dure el reclamo o la apelación ante los organismos de salud. El objetivo es evitar que las personas pierdan su empleo debido a las demoras del sistema de salud en resolver si una licencia es válida o no, aplicando el principio de protección al trabajador ante dudas legales.