Modifica el Código del Trabajo para calificar el uso indebido de licencias médicas como falta de probidad del trabajador en el desempeño de sus funciones

Este proyecto de ley busca que los trabajadores que presenten licencias médicas falsas o que no cumplan con el reposo en el lugar indicado, puedan ser despedidos sin recibir ninguna indemnización. Actualmente, aunque mentir con una licencia médica es considerado un delito, no está claramente establecido en la ley como una falta de probidad que permita el despido inmediato sin pagos. La propuesta permite que los jefes o dueños de empresas privadas puedan solicitar información a las instituciones de salud para verificar si el trabajador realmente está enfermo y cumpliendo con su descanso obligatorio. Esto se hace con el fin de evitar que se use mal el sistema de seguridad social y para proteger a las empresas de engaños que afectan la productividad. De esta manera, se busca asegurar que el descanso médico se utilice solo para la recuperación de la salud y no para realizar otras actividades ajenas al reposo.