Otorga plazo a los empleadores para la adecuación de los contratos de trabajo dispuesta en virtud de la ley N° 20.281

Este proyecto busca dar una segunda oportunidad a los jefes o dueños de empresas que no alcanzaron a cambiar los contratos de sus trabajadores cuando se aprobó la Ley N° 20.281 en el año 2008. Esa ley dice que el sueldo base (el pago fijo que recibes por tu tiempo) no puede ser más bajo que el sueldo mínimo legal. Algunos empleadores no hicieron este cambio a tiempo, lo que ha causado problemas en los tribunales y juicios que podrían quebrar empresas, especialmente en el transporte público. El proyecto propone dar 6 meses más para que se pongan al día, ajustando los sueldos sin que esto signifique necesariamente un aumento de sueldo total, sino que una parte de lo que ya se paga pase a ser sueldo base fijo.