Otorga al personal asistente de la educación que indica, una bonificación por retiro voluntario, una bonificación adicional por antigüedad y las compatibiliza con los plazos de la ley N° 20.305, que mejora condiciones de retiro de los trabajadores del sector público con bajas tasas de reemplazo de sus pensiones.

Este proyecto de ley busca ayudar a los trabajadores que apoyan en las escuelas (asistentes de la educación) para que puedan jubilarse con mejores beneficios económicos. Se ofrece un bono de dinero por retirarse voluntariamente, el cual depende de cuántos años trabajaron, con un máximo de 11 meses de sueldo. También entrega un bono extra por antigüedad a quienes llevan más de 10 años trabajando. El plan durará 8 años y beneficiará a 9.000 personas que tengan la edad de jubilarse (60 años mujeres, 65 años hombres). Es importante saber que si una persona recibe estos bonos, no podrá volver a trabajar en el sector público escolar por 5 años, a menos que devuelva el dinero.