Sustituye el reajuste de las remuneraciones del sector público fijado en los incisos quinto y noveno del artículo 1 de la ley N° 21.

Proyecto de Ley Relacionado

Sustituye el reajuste de las remuneraciones del sector público fijado en los incisos quinto y noveno del artículo 1 de la ley N° 21.526 para el personal que indica y modifica otros cuerpos legales

Este proyecto cambia el aumento de sueldos para trabajadores del sector público que recibieron $264.000 fijos en diciembre 2022. En vez de eso, da un 10,5% más desde el 1 de agosto 2023 sobre sus sueldos de noviembre 2022, y un 1,36% extra desde diciembre 2023, llegando a 12% total. Aplica a grados bajos en escalas como la Única de Sueldos, fiscalizadores, profesionales de salud y otros. Si el nuevo cálculo da menos de $264.000, se paga la diferencia como bonificación. También ajusta sueldos para mantener el orden jerárquico donde bajos superaban a altos, y modifica reglas en el Servicio de Impuestos Internos. El costo se cubre con presupuestos actuales y reasignaciones del Tesoro.