Moderniza el sistema de relaciones laborales, introduciendo modificaciones al Código del Trabajo.

Este proyecto busca cambiar las reglas de cómo los trabajadores y los jefes conversan para llegar a acuerdos sobre sueldos y condiciones de trabajo. Actualmente, muchas personas no pueden participar en estas conversaciones, como los que trabajan por un tiempo corto o en aprendizajes; este proyecto quiere que ellos también puedan hacerlo. También busca que los sindicatos tengan más fuerza y que, cuando haya una huelga, las empresas no puedan contratar a otras personas para ocupar el lugar de los que están protestando. Además, obliga a las empresas a mostrar sus cuentas para que los trabajadores sepan cuánto dinero tiene la empresa y puedan negociar de forma más justa. El objetivo es que haya más diálogo y menos peleas en los trabajos.