Ley 20.624 (Boletín 8333-06)

Este proyecto de ley tiene como objetivo principal que los trabajadores de las municipalidades reciban un sueldo base similar al que reciben los trabajadores del gobierno central. Actualmente, existe una diferencia importante en los pagos entre ambos grupos, lo que ha generado reclamos. Para solucionar esto, se propone un aumento de sueldos que se aplicará de forma gradual durante un periodo de cuatro años, comenzando en el año 2012 y terminando en el 2015. El financiamiento de este aumento se realizará mediante un acuerdo de cofinanciamiento, donde el Estado y cada municipalidad aportarán por partes iguales según su personal. Además, el proyecto incluye un bono especial para compensar las diferencias salariales ocurridas durante el año 2012 y establece beneficios para los funcionarios que decidan retirarse voluntariamente de sus cargos, siempre que cumplan con ciertos requisitos de experiencia y entrega de informes técnicos sobre su gestión.