Ley 21.122 (Boletín 7691-13)

Este proyecto de ley busca proteger a los trabajadores que son contratados para tareas específicas, conocidas como contratos por obra o faena. Actualmente, la ley protege a quienes tienen contratos a plazo fijo, asumiendo que son indefinidos si se repiten. Sin embargo, existe una desigualdad porque esto no ocurre con los trabajadores por obra o faena. La propuesta busca solucionar este problema: si una persona realiza tres o más trabajos distintos para el mismo empleador, y entre cada uno de ellos pasan menos de 60 días, la ley debe presumir que el trabajador tiene un contrato indefinido. Esto es muy importante porque permite que los trabajadores tengan mayor estabilidad laboral y puedan acceder a beneficios fundamentales, como la indemnización por años de servicio, que hoy no reciben. De esta forma, se busca que la realidad del trabajo continuo sea reconocida legalmente, evitando que se usen contratos temporales para cubrir labores que son permanentes.