Ley 20.540 (Boletín 6880-13)

Este proyecto de ley busca ayudar a que los trabajadores puedan pagar estudios de educación superior para ellos mismos, sus hijos o sus parejas. La idea principal es que el jefe pueda otorgar un préstamo de dinero sin cobrar intereses y que ese monto se descuente directamente de su sueldo mensual de forma organizada. Para que este proceso sea seguro y justo, el proyecto establece que el descuento destinado exclusivamente a estudios no puede pasar del 30% del sueldo total. Además, se asegura que la suma de todos los descuentos que tenga un trabajador (como otros préstamos o pensiones de alimentos) no pueda superar la mitad de su sueldo mensual. Un punto muy importante es que el empleador debe pagar el dinero directamente a la institución de educación para asegurar que se use correctamente. Así, se busca facilitar el acceso a la educación superior sin afectar la calidad de vida básica de las familias.